Controlar Marca o Dia Mundial Criatividade e da Inovação
Pelo terceiro ano consecutivo, a Controlar organizou um evento interno dedicado a promover uma cultura da inovação e de criatividade, reafirmando o nosso compromisso em cultivar um ambiente onde ideias criativas possam florescer.
Sob a orientação da nossa equipa de I&D+i, os colaboradores da Controlar foram convidados a participar num jogo de tabuleiro colaborativo, concebido para promover a reflexão e a partilha de ideias sobre a importância da normalização no desenvolvimento das nossas máquinas.
Ao longo do jogo, as equipas percorreram todas as etapas do ciclo de vida de uma máquina — desde a fase comercial e planeamento do projeto até ao desenvolvimento, aprovisionamento, montagem, programação e instalação final — enfrentando desafios reais e propondo soluções inovadoras.
A experiência foi divertida, envolvente e acessível a todos, independentemente da sua função, fosse ela técnica ou administrativa.
Esta iniciativa reforçou o compromisso da Controlar com a melhoria contínua e a colaboração entre equipas, dando voz a todos os que contribuem diariamente para a excelência dos nossos projetos.
”Seja na arte, na ciência, na tecnologia ou nos negócios, a criatividade e a inovação são motores essenciais para o progresso e a transformação.
João QueirósChief Innovation Officer
Controlar Awards: Reconhecendo o Valor dos Colaboradores
Aproveitando a ocasião, celebrámos também os nossos melhores desempenhos durante os Controlar Awards, uma cerimónia dedicada à atribuição de prémios aos colaboradores que se destacaram ao longo do ano nas diversas áreas. Este reconhecimento é um testemunho do seu valor e dedicação, enquanto contribuidores ativos e participativos na evolução da empresa.
Ao comemorarmos este dia, tivemos a oportunidade não apenas de reconhecer as conquistas passadas, mas também de olhar para o futuro, impulsionando uma cultura que valoriza a inovação contínua e a colaboração. Juntos, transformamos desafios em oportunidades e garantimos que a nossa trajetória seja marcada pelo progresso e pela excelência.
Sobre o Dia Mundial da Criatividade e Inovação
Celebrado no dia 21 de abril, o Dia Mundial da Criatividade e Inovação da ONU, é uma data que destaca a importância da criatividade e da inovação como impulsionadores essenciais do desenvolvimento sustentável e da resolução de problemas globais.
É um lembrete de que a criatividade vai além de uma habilidade artística, é uma competência fundamental para impulsionar mudanças em diversas áreas, como negócios, sociedade e tecnologia.
Na perspectiva de João Queirós, Diretor de Inovação na Controlar: “Celebrado anualmente a 21 de abril, o Dia da Criatividade e Inovação é uma oportunidade para reconhecer e incentivar a capacidade humana de pensar fora da caixa e criar soluções inovadoras. Este dia lembra-nos da importância de abraçar novas ideias e abordagens para enfrentar desafios e melhorar as nossas vidas. Seja na arte, na ciência, na tecnologia ou nos negócios, a criatividade e a inovação são motores essenciais para o progresso e a transformação.”
Assim celebrámos na EIIT – A Controlar company o Dia Mundial da Criatividade e Inovação
No passado dia 21 de abril, para assinalar o Dia Mundial da Criatividade e Inovação, decidimos na EIIT organizar uma atividade interna diferente, pensada para que todos pudéssemos contribuir com ideias, colaborar em equipa e, acima de tudo, passar um bom momento a imaginar o futuro da empresa.
Lançámos o CONCURSO DE INICIATIVA E CRIATIVIDADE, um desafio em que as equipas tinham de responder a uma pergunta principal: como será a EIIT no ano de 2035? A partir daí, cada grupo podia desenvolver a sua visão livremente: o que fazemos, que tecnologias usamos, como trabalhamos, que ambiente se vive no escritório, etc.
Formámos equipas de cinco pessoas (combinando perfis de diferentes áreas) e demos-lhes uma semana para preparar a sua proposta, num formato simples: no máximo cinco diapositivos ou duas páginas em PDF. Não se tratava de fazer algo extenso, mas sim de ser criativo, apresentar ideias novas e pensar em que direção a EIIT poderá evoluir nos próximos anos.
Recebemos propostas bastante variadas: desde novos modelos de negócio até ambientes de trabalho totalmente digitalizados, passando por ideias para melhorar a sustentabilidade ou o impacto social. Algumas até nos arrancaram sorrisos. E esse era mesmo o objetivo: pensar em grande, imaginar sem limites e trabalhar em equipa.
Depois de recebidas todas as propostas, a equipa organizadora selecionou as cinco que mais se destacaram pela originalidade, viabilidade e trabalho em grupo. Essas finalistas foram votadas por todos os colaboradores, e assim foi apurada a equipa vencedora.
Como prémio, cada membro da equipa vencedora recebeu um cartão oferta no valor de 50 euros, para utilizar numa conhecida plataforma de compras online.
Mais do que o resultado final, o melhor foi ver o entusiasmo de todos com a iniciativa. Este tipo de atividades ajuda-nos a sair da rotina, a conhecermo-nos melhor entre departamentos e a continuar a construir uma cultura de equipa sólida. E quem sabe… talvez alguma destas ideias venha mesmo a fazer parte do futuro da EIIT – A Controlar company.
