Controlar celebra el Día Mundial de la Creatividad y la Innovación
Por tercer año consecutivo, Controlar organizó un evento interno dedicado a promover una cultura de la innovación y la creatividad, reafirmando así nuestro compromiso con el fomento de un entorno donde las ideas puedan desarrollarse y prosperar.
Bajo la coordinación de nuestro equipo de I&D+i, se invitó a los empleados de Controlar a participar en un juego de mesa colaborativo diseñado para fomentar la reflexión y el intercambio de ideas sobre la importancia de la estandarización en el desarrollo de nuestras máquinas.
A lo largo del juego, los equipos recorrieron todas las etapas del ciclo de vida de una máquina —desde ventas y planificación del proyecto hasta desarrollo, compras, montaje, programación e instalación final—, enfrentándose a retos reales y proponiendo soluciones innovadoras. Fue una experiencia divertida, participativa y realista, accesible para todos, tanto si su función es técnica como administrativa.
Esta iniciativa reforzó el compromiso de Controlar con la mejora continua y la colaboración entre departamentos, dando voz a todas las personas que contribuyen cada día a la excelencia de nuestros proyectos.
”Ya sea en el arte, la ciencia, la tecnología o el mundo empresarial, la creatividad y la innovación son motores esenciales del progreso y la transformación.
João QueirósDirector de Innovación
Controlar Awards: Reconociendo el Valor de las Personas
Aprovechando la ocasión, también celebramos los Controlar Awards, una ceremonia dedicada a premiar a aquellos empleados que más han destacado a lo largo del año en distintas áreas. Este reconocimiento pone en valor su compromiso, dedicación y participación activa en la evolución de la empresa.
Este día no solo fue una oportunidad para reconocer logros pasados, sino también para mirar al futuro, fomentando una cultura que valora la innovación continua y la colaboración. Juntos, convertimos los retos en oportunidades y trabajamos para que nuestro camino esté marcado por el progreso y la excelencia.
Sobre el Día Mundial de la Creatividad y la Innovación
Celebrado cada 21 de abril, el Día Mundial de la Creatividad y la Innovación, promovido por las Naciones Unidas, pone de relieve la importancia de la creatividad y la innovación como motores clave para el desarrollo sostenible y la solución de problemas globales.
Nos recuerda que la creatividad va más allá del arte: es una competencia fundamental para impulsar el cambio en ámbitos como los negocios, la sociedad o la tecnología.
Desde la perspectiva de João Queirós, Director de Innovación en Controlar: “Celebrado cada año el 21 de abril, el Día de la Creatividad y la Innovación es una oportunidad para reconocer y fomentar la capacidad humana de pensar de forma diferente y crear soluciones innovadoras. Este día nos recuerda lo importante que es adoptar nuevas ideas y enfoques para superar desafíos y mejorar nuestras vidas. Ya sea en el arte, la ciencia, la tecnología o el mundo empresarial, la creatividad y la innovación son motores esenciales del progreso y la transformación.”
Así celebramos en EIIT – A Controlar company el Día Mundial de la Creatividad e Innovación
El pasado 21 de abril, con motivo del Día Mundial de la Creatividad e Innovación, en EIIT decidimos organizar una actividad interna diferente, pensada para que todos pudiéramos aportar ideas, colaborar en equipo y, sobre todo, pasar un buen rato imaginando el futuro de la empresa.
Lanzamos el CONCURSO DE INICIATIVA Y CREATIVIDAD, un reto en el que los equipos tenían que responder a una pregunta principal: ¿cómo será EIIT en el año 2035? A partir de ahí, cada grupo podía desarrollar su visión libremente: qué hacemos, qué tecnologías usamos, cómo trabajamos, qué ambiente se respira en la oficina, etc.
Formamos equipos de cinco personas (mezclando perfiles de distintas áreas) y les dimos una semana para preparar su propuesta, en un formato sencillo: máximo cinco diapositivas o dos páginas en PDF. No se trataba de hacer algo largo, sino de ser creativos, aportar ideas nuevas y pensar en qué dirección podría evolucionar EIIT en los próximos años.
Recibimos propuestas de lo más variadas: desde nuevos modelos de negocio hasta entornos de trabajo completamente digitalizados, pasando por ideas para mejorar la sostenibilidad o el impacto social. Algunas incluso nos sacaron una sonrisa. El objetivo era justo ese: pensar en grande, imaginar sin límites y trabajar en equipo.
Una vez entregadas todas las propuestas, el equipo organizador seleccionó las cinco que más destacaron por su originalidad, viabilidad y trabajo en grupo. Estas finalistas fueron votadas por toda la plantilla, y de ahí salió el equipo ganador.
Como premio, cada miembro del equipo ganador recibió una tarjeta regalo de valorada en 50 euros para gastar en una famosa plataforma de compra online.
Más allá del resultado, lo mejor fue ver cómo todos se volcaron con la idea. Este tipo de iniciativas nos ayudan a salir de la rutina, a conocernos mejor entre departamentos y a seguir construyendo cultura de equipo. Y quién sabe… igual alguna de esas ideas termina siendo parte del futuro real de EIIT – A Controlar company.
