Certificação reconhece a dedicação da Controlar em cultivar uma cultura organizacional voltada para os colaboradores.
É com satisfação que anunciamos a conquista da prestigiada certificação Great Place to Work® (Melhor Lugar para Trabalhar), reforçando o nosso compromisso em proporcionar um ambiente de trabalho excecional para os nossos colaboradores.
A certificação, concedida pelo Great Place to Work Institute a um estrito núcleo de 150 empresas, é um reconhecimento merecido da dedicação da Controlar em cultivar uma cultura organizacional que valoriza o bem-estar, a colaboração e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.
Para a atribuição deste reconhecimento é considerada a opinião dos colaboradores, que respondem a um questionário de satisfação de forma confidencial e anónima. O processo de avaliação abrange diversos aspetos, incluindo a qualidade das relações no ambiente de trabalho, a confiança mútua entre liderança e equipa, oportunidades de crescimento profissional, políticas de benefícios e a perceção dos colaboradores em relação à empresa.
”Esta certificação é um reflexo do nosso compromisso em criar um ambiente de trabalho onde cada indivíduo se sinta valorizado, inspirado e motivado a contribuir para o sucesso da empresa. Estamos muito orgulhosos dessa conquista e continuaremos a investir no bem-estar e no desenvolvimento dos nossos colaboradores.
Pedro TorresCEO da Controlar
Além de destacar a excelência da empresa como empregadora, a certificação Great Place to Work® fortalece também a sua posição no mercado, atraindo talentos e reforçando parcerias comerciais.
Esta certificação é mais do que um selo de qualidade. É um reconhecimento das pessoas que fazem parte da empresa e um testemunho do compromisso contínuo da Controlar em ser um local onde os profissionais não apenas trabalham, mas prosperam.
O que é a Certificação Great Place to Work®?
A Certificação™ Great Place to Work® reconhece as empresas que criam uma excelente experiência do colaborador, permitindo a quem procura emprego conhecer quais as empresas que oferecem a melhor cultura organizacional.
O processo de certificação é composto por duas etapas, incluindo a recolha da opinião dos colaboradores e uma auditoria independente das práticas da organização.
Com os dados obtidos pelo questionário cada organização tem oportunidade de desenvolver planos de melhoria na empresa.
Veja aqui o perfil da Controlar no site da Great Place to Work®.
