Entrevista a Félix Torres

Cuéntanos un poco sobre cómo y cuándo empezaste a trabajar en EIIT. ¿Qué es lo que más te llamó la atención de esta empresa?

Empecé en EIIT en julio de 2016, hace casi diez años. Todo empezó a raíz de que se buscaba a una persona en Calidad para sustituir a una compañera durante su baja maternal y ya, cuando volvió, desde Dirección decidieron que me quedara.

Al estar anteriormente trabajando en calidad, medio ambiente y prevención en obra civil, la verdad que me llamaba la atención todo. El nivel de la tecnología y los sectores para en los que trabajamos era algo que me interesaba mucho.

 

Háblanos un poco sobre la labor que desempeñas en la empresa. ¿Cuáles son las actividades a desarrollar por un responsable de Prevención de Riesgos Laborales?

A grandes rasgos y a lo que todos entendemos cuando hablamos de Prevención de Riesgos Laborales, es evitar que se produzcan accidentes de trabajo. Para llegar a eso, se desarrollan una serie de tareas que van desde la formación de los riesgos del puesto, hasta otros niveles más específicos como los eléctricos; en altura; formación de convenio; salud del trabajador (reconocimientos médicos, estudios ergonómicos); gestión de equipos de protección (EPI), protecciones colectivas, etc.

Unido a todo esto vamos de la mano con la seguridad industrial, revisión y estado de instalaciones contra incendios, maquinaria y equipos y su estado adecuado para usarlos en el trabajo.

Eso sería como responsable de Prevención, pero si hablamos ya de otras funciones la entrevista se hace muy larga, jaja. Mejor nos quedamos aquí. Al final los departamentos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención, abarcan muchos ámbitos y tocamos un poco de todo.

 

¿Qué es lo que más te emociona de tu profesión?

El saber que haces algo que ayuda a los demás en su trabajo y que sea lo más cómodo y a la vez seguro. Al final estás mirando por el compañero que tienes al lado, y desde mi punto de vista la empatía y el apoyo son dos factores muy importantes que nos representan.

 

En cuanto a la rutina laboral, ¿Cómo es tu día a día, rutina o siempre se te presenta algo diferente?

Como abarcamos tantos ámbitos dentro de la empresa, es fácil que de lo que tenga planificado ese día, al final acabe haciendo de todo menos lo que quería hacer. Surgen urgencias que muchas veces te hacen parar en tu día a día y se alargan hasta hacerte olvidar con que habías empezado la mañana.

Priorizamos todo lo que pueda estar relacionado con los accesos a cliente, para evitar que los compañeros puedan tener problemas en las puestas en marcha, y por tanto todo lo relacionado con esos accesos (formación, documentación específica del cliente que pide para los trabajadores, aptos médicos, EPI).

Paralelamente sería lo mismo, pero para los casos de nuevas incorporaciones en EIIT, ya que los nuevos trabajadores tienes que estar al día con su formación, EPI, reconocimiento médico, siempre dependiendo de su puesto de trabajo o funciones en la empresa y la necesidad o no de que tenga que entrar en instalaciones de cliente.

Además, vamos planificando tareas que se repiten a lo largo del año y sobre que las que hay que actuar, como pueden ser revisiones de equipos o sistemas contraincendios, formaciones a renovar, renovación de EPI / ropa de trabajo y compra de los mismos, etc.

 

Háblanos un poco sobre el ambiente laboral en EIIT

A pesar del tamaño que va cogiendo la empresa, creo que se sigue con el ambiente familiar que ha tenido siempre. Cada vez que se incorpora alguien nuevo, le recibimos como uno más. No existe rivalidad ni competencia, todos nos ayudamos entre nosotros, ofreciendo siempre soporte nuestros compañeros y viceversa. Me parece muy bueno el que haya cercanía con cualquiera independientemente del puesto que se tenga. Por mi parte y como al final me desplazo a las 3 sedes de EIIT, intento estar atento y ser cercano a todos.

 

Cuéntanos sobre algún proyecto interesante en el que hayas participado, desarrollado o que tengas entre manos

Uno de los proyectos que implicó a toda la empresa fue la implantación de un sistema de gestión ambiental basado en la norma ISO 14001, de la cual me siento muy orgulloso y supuso un paso muy importante para la empresa en materia de calidad.

 

Desde su perspectiva, ¿Cuáles serán los grandes retos de esta área de la empresa en 2025?

Que el nivel de respuesta que llevamos dando tantos años, sea el mismo con la carga de trabajo tan elevada que tenemos actualmente.

 

Y por último, ¿Qué es lo que más valora de tu profesión y qué cualidades destacarías en un buen equipo de trabajo?

Tener un control de todo lo que se maneja y no dejar nada a la improvisación. Un buen equipo estará siempre bien comunicado y con la tareas bien definidas y claro en hasta donde llega el trabajo de cada uno.