Una jornada para compartir, sonreír y conectar
La pasada semana, EIIT – A Controlar company celebró una jornada muy especial: el Día de la Familia. La iniciativa fue diseñada con el objetivo de acercar a las familias al entorno laboral de sus seres queridos y fomentar la conexión entre lo profesional y lo personal.
Durante la jornada, se ofreció la oportunidad de recorrer las instalaciones, compartir momentos con el equipo y disfrutar de actividades pensadas para todas las edades.
Las puertas de EIIT se abrieron a las familias
Un recorrido guiado por las distintas áreas de trabajo permitió a los familiares conocer en detalle el entorno donde operan diariamente madres, padres, hermanos, hermanas y parejas.
Este tour fue recibido con entusiasmo y curiosidad, generando conversaciones enriquecedoras y reforzando el orgullo de pertenencia.
La creatividad de los más pequeños también tuvo su espacio
Para los niños y niñas que asistieron, se habilitó una zona infantil donde pudo desarrollarse un mural colaborativo. En él, se plasmaron dibujos, mensajes y expresiones llenas de color, imaginación y espontaneidad.
Este mural permanece ahora como recuerdo vivo de la jornada, decorando una de las zonas comunes de la empresa.
Una merienda pensada para compartir
Tras las actividades, se ofreció una merienda informal en la que se compartieron dulces, batidos, sándwiches, fruta y otros productos.
Este momento sirvió para fomentar la conversación, la cercanía y la convivencia entre los distintos miembros de la organización y sus familias.
El compromiso con lo humano: conciliación, bienestar y desarrollo
El Día de la Familia no fue una acción aislada, sino una muestra más del compromiso que EIIT mantiene con su equipo humano. En un contexto industrial y tecnológico como el nuestro, se ha demostrado que la innovación y la excelencia solo pueden sostenerse cuando se cuida lo más importante: las personas.
Desde EIIT se impulsa una estrategia centrada en crear un entorno de trabajo saludable, justo e inclusivo, donde cada persona pueda desarrollarse profesionalmente sin renunciar a su bienestar personal y familiar. La conciliación, la igualdad de oportunidades y el desarrollo continuo no se entienden como beneficios añadidos, sino como ejes fundamentales sobre los que se construye una organización sólida y preparada para el futuro.
Iniciativas como esta jornada de puertas abiertas refuerzan esa cultura: una cultura donde el respeto, la cercanía y el cuidado mutuo son tan importantes como el conocimiento técnico o la capacidad de innovación.
Porque en EIIT, poner a las personas en el centro no es solo un mensaje, es una forma de actuar diaria.
Un día para recordar
La jornada concluyó con una alta participación y una valoración muy positiva por parte de los asistentes. La conexión entre lo personal y lo profesional quedó reforzada, reflejando una cultura corporativa basada en el respeto, la cercanía y el compromiso con las personas.
EIIT continuará promoviendo iniciativas que pongan en valor lo humano, consolidando así una identidad corporativa donde el talento y el bienestar caminan de la mano.
