A promoção da sustentabilidade faz parte integrante dos valores pelos quais a Controlar se rege. Integramos, nas nossas metas, ações que contribuem para um futuro mais sustentável e inclusivo.
Queres fazer parte desse futuro? Não percas a oportunidade.
Para além de infraestruturas e valores de topo, atribuímos benefícios de forma consistente a todos os colaboradores da Controlar. Descobre-os aqui:
Utilização de diferentes tecnologias e integração em projetos pluridisciplinares.
Revisão das necessidades formativas e da aquisição de conhecimentos.
Oferta de benefícios extrassalariais que permitem poupar dinheiro com despesas.
Disponível desde o primeiro dia, sem período de carência e incluindo descendentes.
Dispensa do dia de aniversário com possibilidade de usufruto posterior.
Pagamento de compensação nas deslocações ao estrangeiro.
Inclusão dos lucros da empresa no rendimento dos colaboradores.
Eventos corporativos e atividades de formação e consolidação de equipas.
Dispensa da Véspera de Natal.
Disponibilização gratuita de fruta fresca, café, chá, chocolate quente, entre outros.
Possibilidade de teletrabalho de acordo com cargo e função.
Oferta de cheque-presente no casamento e no nascimento dos filhos.
Queremos atrair os melhores profissionais e fomentar um espírito de equipa sempre sustentado na nossa missão de Desenvolver Soluções de Automação com Inovação, Qualidade e Paixão pela Engenharia…
Junta-te à nossa equipa. Junta-te à inovação!
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