{"id":8526,"date":"2021-10-08T09:49:27","date_gmt":"2021-10-08T08:49:27","guid":{"rendered":"https:\/\/controlar.com\/?p=8526"},"modified":"2025-06-25T11:27:17","modified_gmt":"2025-06-25T11:27:17","slug":"entrevista-con-alejandro-velazco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/entrevista-con-alejandro-velazco\/","title":{"rendered":"Entrevista con Alejandro Velazco"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/2″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”]
<\/i> <\/div>
\n

Nombre: <\/b> Alejandro Velazco<\/p>\n

Formaci\u00f3n: <\/b> Ingenier\u00eda en Electromec\u00e1nica<\/p>\n

Instituci\u00f3n de ense\u00f1anza:<\/b> Instituto Tecnol\u00f3gico de Zacatepec<\/p>\n

Puesto actual:<\/b> Gerente de Producci\u00f3n <\/div>

<\/div><\/div>[\/vc_column][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/2″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][image_with_animation image_url=”8527″ image_size=”full” animation_type=”entrance” animation=”Fade In” animation_easing=”default” animation_movement_type=”transform_y” hover_animation=”none” alignment=”center” border_radius=”none” box_shadow=”none” image_loading=”default” max_width=”100%” max_width_mobile=”default”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_column_text]\n

Al venir de otro estado, cu\u00e9ntanos \u00bfc\u00f3mo fue tu formaci\u00f3n acad\u00e9mica antes de llegar a Controlar North America?<\/h2>\n

Mi formaci\u00f3n acad\u00e9mica y mi llegada a Controlar NA van de la mano. Soy originario del estado de Morelos, espec\u00edficamente de un pueblo llamado Tehuixtla, siempre me ha llamado mucho la atenci\u00f3n el \u00e1rea el\u00e9ctrica-electr\u00f3nica, as\u00ed que decid\u00ed estudiar una Ingenier\u00eda en Electromec\u00e1nica en el Tecnol\u00f3gico Nacional de Zacatepec, ubicado tambi\u00e9n en Morelos.
\nCuando estaba a punto de hacer mi residencia, que es b\u00e1sicamente un Servicio Social en donde deb\u00eda estar trabajando en una empresa, decid\u00ed hacerlo aqu\u00ed, en Controlar NA.
\nLuego de comenzar mi trabajo, le coment\u00e9 a mi jefe que quer\u00eda terminar bien mi carrera y recib\u00ed el apoyo que esperaba. Pude realizar un proyecto de Prueba de Fuga internamente en Controlar NA, con el cual no solamente comenc\u00e9 a aprender de esta industria, sino que tambi\u00e9n me aval\u00f3 para que mi escuela aceptara el proyecto y concluir mi Ingenier\u00eda. \u00a0<\/span>Fue gracias a ese apoyo que pude concluir mis estudios y hoy poder seguir aqu\u00ed.\u00a0<\/span><\/p>\n

Al decidir realizar tu residencia en esta zona, \u00bfc\u00f3mo fue que llegaste a Controlar NA? \u00bfTuviste alguna experiencia laboral previa?<\/h2>\n

No, este es mi primer trabajo en el \u00e1rea de Ingenier\u00eda, aunque tuve algunos otros empleos mientras estudiaba, ninguno estaba enfocado en la ingenier\u00eda o al desarrollo de mi carrera profesional.
\nToda mi vida hab\u00eda vivido en Morelos, pero por motivos personales, cuando decid\u00ed buscar empleo para realizar mi residencia lo hice en el Estado de M\u00e9xico y la Ciudad de M\u00e9xico, as\u00ed que decid\u00ed mudarme.
\nBuscando empleo surgi\u00f3 la oportunidad de entrar en Controlar NA como t\u00e9cnico, es decir, dando apoyo y soporte al \u00e1rea t\u00e9cnica y lo acept\u00e9 sin dudarlo.
\n<\/span>Aunque fue un reto porque referente al \u00e1mbito industrial no ten\u00eda mucha experiencia cuando llegu\u00e9, ha sido todo un viaje de aprendizaje a trav\u00e9s de diversas \u00e1reas. \u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1ntos a\u00f1os llevas trabajando aqu\u00ed y c\u00f3mo ha sido tu crecimiento?<\/h2>\n

He trabajado aqu\u00ed poco m\u00e1s de 4 a\u00f1os. En julio de 2017 fue que ingres\u00e9 como t\u00e9cnico el\u00e9ctrico.
\nHe avanzado paso a paso junto con Controlar NA. Empec\u00e9 con un proyecto que llev\u00e9 desde cero y gracias a este comenc\u00e9 a aprender m\u00e1s sobre automatizaci\u00f3n, procesos e instalaciones.
\n<\/span>Posteriormente, con la llegada de proyectos m\u00e1s grandes como las m\u00e1quinas que actualmente tenemos, aprend\u00ed m\u00e1s sobre el tema de dise\u00f1o, pues antes algunos no ven\u00edan con ninguno. Me acercaba mucho con el jefe de ingenier\u00eda, \u00e9l hac\u00eda los dise\u00f1os de varias estaciones y me interesaba mucho c\u00f3mo lo hac\u00eda.
\nEstuve 1 a\u00f1o y medio como t\u00e9cnico cuando lleg\u00f3 un proyecto que consist\u00eda de varias estaciones, se empez\u00f3 a buscar m\u00e1s personal en dise\u00f1o el\u00e9ctrico, programaci\u00f3n y dise\u00f1o mec\u00e1nico, el jefe de ingenier\u00eda me dio la oportunidad de poder subir y trabajar en dise\u00f1o el\u00e9ctrico.
\n<\/span>Finalmente, en 2021 empezaron a llegar nuevos proyectos y con ello surgi\u00f3 la oportunidad donde el anterior encargado de la gerencia de producci\u00f3n ascendiera a Direcci\u00f3n general, al quedar la vacante de ese puesto me ofrecieron poder tomarlo y acept\u00e9.
\n<\/span>Fui contemplado por saber c\u00f3mo se trabaja internamente en el \u00e1rea productiva y de ingenier\u00eda como para llevarlas de la mano y que los proyectos sean m\u00e1s amenos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Empezaste como T\u00e9cnico El\u00e9ctrico y has ascendido a Gerencia de Producci\u00f3n, \u00bfc\u00f3mo ha sido ese cambio y evoluci\u00f3n? \u00bfC\u00f3mo lo has enfrentado?<\/h2>\n

Ha sido complicado en cuesti\u00f3n de adaptarse al nuevo puesto, lo m\u00e1s dif\u00edcil hasta ahora ha sido fungir como l\u00edder con bastante gente a tu cargo.
\n<\/span>Haber pasado de t\u00e9cnico a dise\u00f1o el\u00e9ctrico no se me hizo muy complicado porque era un mismo nivel de responsabilidad, aunque en diferente \u00e1rea, sigues siendo un colaborador que toma decisiones, pero no tienes gente a tu cargo de la cual eres responsable.
\n<\/span>Caso diferente a cuando pas\u00e9 a gerencia, ah\u00ed s\u00ed not\u00e9 bastante el cambio, ya que el propio cargo te exige tener m\u00e1s capacidades y aptitudes a diferencia de mis dos primeros puestos.
\n<\/span>Es muy importante tener liderazgo y llevar bien todos los procesos. Siempre busco la forma de estar positivo, tener actitud para poder hacer y no decaer, siguiendo adelante con proyectos que tenemos ahora y en el futuro. \u00a0<\/span><\/p>\n

Mencionas que el liderazgo es una aptitud fundamental en el desarrollo de tu trabajo, \u00bfqu\u00e9 es el liderazgo para ti?<\/h2>\n

Es ser un faro, un gu\u00eda de la gente a tu cargo para que vaya contigo, no para jalarlos, sino para que te acompa\u00f1en a cumplir con los objetivos para los cuales est\u00e1n trabajando en equipo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Al aumentar tus responsabilidades como jefe de \u00e1rea, \u00bfc\u00f3mo las gestionas?\u00a0<\/span><\/h2>\n

Mis responsabilidades como t\u00e9cnico eran seguir el procedimiento de un ensamble o proyecto hasta que recibiera mis entradas, empezar mis labores y generar mis salidas.
\nAhora como gerente tengo que generar esas entradas para que los t\u00e9cnicos a mi cargo puedan empezar a trabajar. Ya no las espero, yo tengo que generarlas para que ellos desarrollen y le den seguimiento al proceso para poder entregar las salidas y los equipos ya funcionales.
\n<\/span>En cuesti\u00f3n de carga laboral es notable, de solo trabajar en el lapso de las actividades en espera de tener el material, ahora necesito tener el material y buscarlo para que podamos trabajar.<\/p>\n

Cu\u00e9ntanos sobre tu experiencia en los proyectos que has trabajado en Controlar.<\/h2>\n

Recuerdo mucho el proyecto con el que inici\u00e9, realic\u00e9 todo ese proyecto desde cero, desde el dise\u00f1o hasta la instalaci\u00f3n, fue todo un reto.
\nAl poder trabajar con clientes como Tenneco, BOSCH, Ford, Visteon, CGR, ZF, entre otros, hemos hecho todo tipo de proyectos; Pruebas de Fuga, instalaci\u00f3n de robots, estaciones de engrasado y dise\u00f1o de diagramas el\u00e9ctricos, solo por mencionar algunos.
\n<\/span>Gracias a todos esos proyectos he tenido la oportunidad de trabajar en tres \u00e1reas diferentes a lo largo de estos a\u00f1os, desde el \u00e1rea t\u00e9cnica e instalaci\u00f3n, dise\u00f1o de m\u00e1quinas y diagramas, hasta la gesti\u00f3n total de producci\u00f3n de un proyecto.<\/p>\n

Siendo Jefe de Producci\u00f3n en la empresa, \u00bfc\u00f3mo es un d\u00eda t\u00edpico en tu trabajo?<\/h2>\n

Lo primero en el d\u00eda es revisar y ponerme al tanto de correos electr\u00f3nicos, checar las actividades pendientes y brindarle la importancia a mi gente para coordinarlos. Por ejemplo, si quedaron actividades el d\u00eda anterior hay que darles continuaci\u00f3n o finalizarlas si es que ya se puede.
\nAunque a veces se complica la organizaci\u00f3n, siempre busco mejorarla lo m\u00e1s que pueda de inmediato. En cuanto noto est\u00e1 fallando, la atiendo para que todo el trabajo salga en tiempo y forma.<\/p>\n

\u00bfTe gusta tener un buen ambiente en tu \u00e1rea? \u00bfC\u00f3mo logras que tus colaboradores se sientan motivados?<\/h2>\n

Busco no ser un jefe tipo capataz, mi forma de ser no es ruda o agresiva, siento que eso me ayuda a no tener conflictos directos con las personas con las que ahorita estoy trabajando. Eso me ha servido, delimito esa parte entre ser amigable y el jefe, pues en ocasiones se puede confundir y generar un conflicto.
\n<\/span>Busco tener una buena relaci\u00f3n con los colaboradores, preguntarles sus inquietudes o necesidades personales y laborales, estar al pendiente con ellos. No se trata de meterme en sus vidas, pero si ellos se abren y buscan esa ayuda en m\u00ed, yo siempre estoy dispuesto a escucharlos, estar con ellos y poder ser un apoyo m\u00e1s all\u00e1 de un jefe.<\/p>\n

Y a ti, \u00bfqu\u00e9 te motiva d\u00eda a d\u00eda en tu vida personal y laboral?<\/h2>\n

Personalmente me motiva mi hija reci\u00e9n nacida, me motiva el poder darle una buena crianza, una buena vida. Yo crec\u00ed en un pueblo y ahora estar en una ciudad es completamente diferente, me ha gustado esta vida. Quiero que mi hija viva o est\u00e9 en este mundo de la mejor forma posible y poder estar para ella.
\n<\/span>Profesionalmente, el crecimiento, nunca me ha gustado estancarme con lo que ya s\u00e9, me gusta ir escalando en lo que se pueda y las oportunidades que se me presenten.<\/p>\n

Si pudieras describir a Controlar NA en una frase, \u00bfcu\u00e1l ser\u00eda?<\/h2>\n

\u201cUna empresa de oportunidades profesionales\u201d.
\nA m\u00ed me ha tocado vivirlo, he crecido aqu\u00ed, t\u00fa puedes verlo en muchas otras empresas donde crecer, aprender y avanzar es muy complicado o casi nulo, pero Controlar NA me ha dado la oportunidad de superarme y crecer.\u00a0<\/span><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Es Gerente de Producci\u00f3n en Controlar North America y lo motiva el crecimiento profesional. “Controlar NA me ha dado la oportunidad de superarme y crecer”, cuenta en esta entrevista. <\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":8527,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":{"0":"post-8526","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovating-people-es-mx"},"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8526","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8526"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8526\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33068,"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8526\/revisions\/33068"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8527"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8526"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8526"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8526"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}