{"id":11842,"date":"2023-01-24T15:50:16","date_gmt":"2023-01-24T14:50:16","guid":{"rendered":"https:\/\/controlar.com\/?p=11842"},"modified":"2023-06-26T17:33:52","modified_gmt":"2023-06-26T16:33:52","slug":"controlar-north-america-es-una-empresa-great-place-to-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/controlar-north-america-es-una-empresa-great-place-to-work\/","title":{"rendered":"Controlar North America es una empresa Great Place To Work\u00ae"},"content":{"rendered":"[vc_row type=&#8221;in_container&#8221; full_screen_row_position=&#8221;middle&#8221; column_margin=&#8221;default&#8221; scene_position=&#8221;center&#8221; text_color=&#8221;dark&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; overlay_strength=&#8221;0.3&#8243; shape_divider_position=&#8221;bottom&#8221; bg_image_animation=&#8221;none&#8221;][vc_column column_padding=&#8221;no-extra-padding&#8221; column_padding_position=&#8221;all&#8221; background_color_opacity=&#8221;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8221;1&#8243; column_link_target=&#8221;_self&#8221; column_shadow=&#8221;none&#8221; column_border_radius=&#8221;none&#8221; width=&#8221;1\/2&#8243; tablet_width_inherit=&#8221;default&#8221; tablet_text_alignment=&#8221;default&#8221; phone_text_alignment=&#8221;default&#8221; overlay_strength=&#8221;0.3&#8243; column_border_width=&#8221;none&#8221; column_border_style=&#8221;solid&#8221; bg_image_animation=&#8221;none&#8221;][vc_column_text]En diciembre de 2022, <strong>Controlar North America (CNA) logr\u00f3 consolidarse como una empresa Great Place To Work\u00ae (GPTW\u00ae) tras el proceso correspondiente.<\/strong><\/p>\n<p><strong>GPTW\u00ae<\/strong> es una empresa con autoridad global y de alta confianza, dedicada a fomentar culturas de alto rendimiento en los lugares de trabajo. Tiene presencia y reconocimiento mundial con oficinas en cerca de 97 pa\u00edses, certificando a los mejores lugares para trabajar a nivel nacional e internacional.<\/p>\n<p>Para que una empresa cumpla con este est\u00e1ndar, debe resaltar en tres aspectos: <strong>colaboradores\u00a0con confianza, orgullo y que disfrutan compartir lo que hacen en su posici\u00f3n. <\/strong>En este sentido, <strong>CNA se destac\u00f3 notablemente en el \u00edndice de confianza para la obtenci\u00f3n de la certificaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p>Para ser un <strong>Great Place To Work\u00ae<\/strong> es necesario cumplir diversos requisitos que garanticen buenas pr\u00e1cticas laborales en el lugar de trabajo, estos requisitos se ven divididos en dos secciones: Trust Index\u00ae (\u00cdndice de Confianza) y Culture Audit\u00ae (Auditor\u00eda Cultural).<\/p>\n<p>El Trust Index\u00ae es una herramienta de diagn\u00f3stico, basada en un cuestionario aplicado a cada empleado, con la finalidad de determinar el nivel de confianza que tiene cada uno en la organizaci\u00f3n con relaci\u00f3n a los directores\/empresa, otros empleados y con su propio trabajo.<\/p>\n<p>La Culture Audit\u00ae es el registro de pol\u00edticas y pr\u00e1cticas por parte de la empresa, el cual tiene como objetivo mostrar aquellos impulsores del d\u00eda a d\u00eda de los colaboradores, as\u00ed como la manera en que se planifican y ejecutan experiencias que formen un gran lugar para trabajar.<\/p>\n<p>De esta forma, <strong>una empresa que se ha consolidado como GPTW\u00ae es aquella donde sus colaboradores se sienten orgullosos de trabajar ah\u00ed y se ven beneficiados por lo que ofrece la empresa mientras disfrutan de un ambiente laboral destacable.<\/strong><\/p>\n<p>Con la obtenci\u00f3n de esta certificaci\u00f3n, <strong>Controlar North America ha demostrado ser una empresa capaz de impulsar pol\u00edticas y pr\u00e1cticas que mejoren la calidad de vida dentro de su organizaci\u00f3n<\/strong>, cumpliendo con los requisitos necesarios para distinguirse y certificarse como una de las organizaciones a nivel nacional e internacional con los atributos de un gran lugar para trabajar.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=&#8221;no-extra-padding&#8221; column_padding_position=&#8221;all&#8221; background_color_opacity=&#8221;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8221;1&#8243; column_link_target=&#8221;_self&#8221; column_shadow=&#8221;none&#8221; column_border_radius=&#8221;none&#8221; width=&#8221;1\/2&#8243; tablet_width_inherit=&#8221;default&#8221; tablet_text_alignment=&#8221;default&#8221; phone_text_alignment=&#8221;default&#8221; overlay_strength=&#8221;0.3&#8243; column_border_width=&#8221;none&#8221; column_border_style=&#8221;solid&#8221; bg_image_animation=&#8221;none&#8221;][vc_gallery type=&#8221;flexslider_style&#8221; images=&#8221;11780,11784,11788,11792,11796,11800,11804,11808,11812,11816,11820,11824,11828,11832&#8243; onclick=&#8221;link_no&#8221;][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nos complace anunciar que Controlar North America recibi\u00f3 su certificaci\u00f3n Great Place To Work\u00ae, que valida nuestro compromiso y dedicaci\u00f3n con nuestros empleados.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":11780,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":{"0":"post-11842","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destacado"},"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11842","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11842"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11842\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11896,"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11842\/revisions\/11896"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11780"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11842"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11842"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/controlar.com\/es-mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11842"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}